应届生落户政策要求同时满足上海应届生要求和上海应届生落户对企业要求，那你知道应届生自身的要求和上海应届生落户对企业要求吗？下面解析对上海应届生要求和上海应届生落户对企业要求。

一、上海应届生要求
非上海生源毕业生进沪就业落户实行评分政策。
应届生落户评分标准包括“毕业生要素分”（包括最高学历学位、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、国家就业服务项目等要素）和“用人单位要素分”（包括基本要素、引进重点领域人才、承担重大项目、自主创业等要素）。
应届生落户上海要尽量找在沪五大中心获评上海市重点用人单位的公司，这样的用人单位为为应届生小伙伴们落户上海吃了一颗“定心丸”，不仅落户上海能加分，在落户办理时也有优势。
1. 遵守法律法规及学校规章制度；
2. 列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于当年取得相应的毕业证书和学位证书； 
3. 在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险
4. 与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。
二、上海应届生落户对企业要求
 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。
符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
1. 本市行政区域内的党政机关
2. 在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）
3. 符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业
 温馨提示：
1、非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受注册资金和注册登记时间限制
2、用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料
3、审核中发现用人单位存在疑似弄虚作假情形的，情节特别恶劣的，取消其下一年度申报资格。
 4、中介机构的派遣人员不予受理。