在准备应届生落户上海的过程之中，会发现很多的问题，这里面的问题，对于没有办理的人来说，就很容易忽略，要是因为小问题导致失败，那么是得不偿失的，毕竟这个机会是很珍贵的，应届生落户的时间是有严格的限制的，要是错过了就很可惜，下面来详细看看这里面注意哪些问题：

一、应届生落户：用人单位落户资质

1、在上海注册的非法人公司(如分公司)，在单位申报落户资质的认定上，要求申请当月前的连续12个月，必须每月均有实际社保在缴人员以及营业税或增值税的纳税数据。

2、凡单位是非法人公司(如分公司)属性的，请留意每月的社保以及纳税数据情况，所有未显示纳税信息以及“零税”的情况，均视作没有税额发生，直接影响落户资质事宜。

二、上海应届生落户：8大必看

1、无论是学生还是企业，绝对不能上报“虚假材料”。

(1)毕业生要保证递交落户资料的准确性和真实性，企业对递交的落户资料具有初审义务，一定要审查并确保材料的真实性。

(2)一旦发现该企业有虚假申报的情况，取消用人单位当年申请资格，对已完成落户申请的学生，也将全部撤销。

2、用人单位与非上海生源毕业生签订就业协议时，就业协议的签订期限必须在一年以上。

3、对于申请落户的非上海生源毕业生，相关机构要对非上海生源毕业生在校期间缴纳社保的情况进项核查，凡是发现在校期间有用人单位为其缴纳社会保险记录的，申请都将不予受理(本人担任法人代表的除外)。

4、非上海生源毕业生进沪就业申请落户，企业要注意须由用人单位一次性提交申请材料。

5、申报过程中，递交材料者必须为提交单位的人力资源从业者，同时还需要携带公司人力资源部门开具的介绍信，以便进行身份核实。

6、市学生事务中心收到申请材料后，对申请材料齐全的，给予受理，并出具接收材料回执单，对申请材料不齐全的告知用人单位补正相关材料。

7、对不予受理或审核结果有异议的，用人单位可以在得知结果后10个工作日内向市学生事务中心提出书面申诉。

申诉结果一般应在收到用人单位书面申诉后60日内做出，情况复杂的可适当延长，但不得超过30日。

8、非上海生源毕业生在校或休学期间创业的，须为符合相关要求创业企业的法定代表人且为原始发起人(不含股份转让、后期补入资金的创业情况)，在企业中持股比例不低于10%。

注意：

(1)国家级、省级、市级或者校级的“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”荣誉称号可加分，其他不在加分项内;

(2)六级英语考试成绩是落户评分中外语水平的重要依据，如遗失需联系四、六级考试委员会开具成绩证明。

以上就是应届生落户上海的话，需要注意的问题的，当然了要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎找我们进行咨询。