应届生落户上海算是一个比较好的落户方式，只要是条件符合，办理的话还是很快的，当然了这里面也有很多需要注意的事情，下面来详细看看都有哪些情况：
第一步：确认自己/企业是否符合落户要求?
PART1
就读期间注意事项
确认自身是否符合应届生落户资质
应届生落户资质：必须是本科及以上的“统招大学毕业生”，并于2022年同时取得相应的毕业证和学位证，可以走应届生落户政策，培养方式为“定向“或者”委培“的同学，不能享受应届生落户政策!
注意：应届生在校就读期间不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能有任何的社保和个税缴纳记录(在校创业学生创业除外)，如果你在读期间有实习工作经历，实习工资建议申报劳务报酬申报，不影响应届生落户，申报工资薪金则影响落户。
在读期间缴纳的农村医保或个人缴纳的医保不影响落户!
PART2
就业期间注意事项
确认企业是否具有落户资质?
企业落户资质：符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
1.本市行政区域内的党政机关;
2. 在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
3. 符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元(含)以上的企业，且企业注册时间在2021年5月31日前注册的企业(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);
如果不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在规定2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
注意：
1、 公司的注册地、纳税地、办公地必须在上海，如果是在上海分公司的话，劳动合同必须与上海分公司签订，且社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税，不可以委托第三方代缴公司代缴;
2、 不具备独立法人资格的企业没有落户资格、劳务派遣没有应届生落户资格、用工企业有人力资源许可证的也不具备应届生落户资格;
3、 有偷税漏税、不正当经营、违规申请落户和积分等被列入人才中心黑名单的企业或者在上一年度应届生中离职率较高的企业，这类企业也是不具备应届生落户资格的;
Tips:
所以，在选择公司时最好谨慎选择，尤其是像应届生同学，系统开放的申请时间也比较短!
总的来说，在准备落户的时候需要尽量考虑每个细节，才能在需要审核的时候，一次性的通过审核，顺利落户上海。
