上海户口的办理，因为办理的难度比较大，申请的人数比较多，所以政务部门在办理户口申请手续时，很多时候都是依靠网络申请或者是由公司集中来办理相关事宜，对于很多不了解的人来说，落户到底是由个人申请还是单位申请可能都搞不清楚，特别是刚毕业的应届生，很容易在这里面踩坑，今天就给大家详细科普一下。

1、落户上海是由个人申请还是单位申请?

落户上海是由单位申请，个人没有资质提交。

想要落户上海，无论是走居转户、人才引进、还是留学生落户或者应届毕业生落户，都需要走公司层面提交申请。

很多人都觉得申请落户是我个人的事情，为什么一定要交由公司来提交申请？其实这并不完全是个人的事情，我们每月缴纳的社保和个税都需要公司来进行操作，与公司是密不可分的，无论是公司还是个人，哪一方出了问题都不符合申请条件。

2、公司在帮员工办理户口问题，是责任还是义务？

公司帮助员工办理户口问题，只是顺带帮助问题。

实际上，并没有哪条法律明文规定公司必须为员工提交落户申请。如果在应聘时公司方面提出可以解决户口的条件，那按照《合同法》等相关规定，公司须按照合同内容处理。

在办理过程中，就算是公司办理，也只是辅助作用，不能代替个人办理部分。许多问题都需要员工个人解决。而且公司帮助员工办理只是公司对于员工的援助，公司是没有责任与义务的，除非在签订劳动合同时已经明确表示了公司会办理。

3、哪些办理没有资格办理落户？

公司没有落户资质主要有两种情况，要么是本来就不具落户资质，要么就是本来有后来被取消了落户资质。

两者有一些不同，对于想落户的求职人来说，更要注意的是后者的情况，应该怎么避免？一般公司会被撤销落户资质都是出现以下问题：

（1）被查出违规缴纳社保

（2）为员工申请落户时提供了虚假申请材料

（3）为应届毕业生申请落户成功后，该人员一年内离职率过高在选择公司时可以尽量了解该公司是否出现以上问题，例如公司内部上一年落户人员是否还在职，如果不确定，可以在与公司面试过程中询问清楚是否可以为员工申请落户，留存证据，尽量规避风险。

应届生落户上海时间截止到12月30日，还没找到单位，或单位没有落户资格，联系我们，解决你的单位资质不符等问题。